働くママたちは、100回ぐらい「もう仕事辞めたい・・・」と思ったことが、あるのではないでしょうか...。
100回はオーバーかもしれませんし、もっと多いという方もいるかもしれません。今回は、仕事を辞めたくなる原因と、少しでも前向きに向き合えるヒントをお届けいたします。
「夫に頼めない」「実家に頼めない」「子供の預け先がない」...「3ない」での仕事はツラい
仕事を辞めたい原因は、主に2つに分けられると思っています。
1つ目は、「とにかく今の仕事がイヤだから」という仕事そのものに理由があるパターンです。もちろん、もっと細かく分けることができます。仕事の人間関係、業務内容、労働環境などが悩む理由となります。
子育てしているしないないに限らず、「仕事がイヤ」という理由で辞めたい場合は、「じゃあどんな仕事だったらいいのか？」を考えるきっかけになります。
自分が望む人間関係、仕事内容、労働環境を明確にすることで、異動希望を出すのか転職するのか、起業するのか、次の動きを取ることができます。
私自身も、いくつかの職場を渡り歩いて、起業をしました。
なかでも、「これはイヤ」が明確になった時は、次の一手を決めやすくなっていきました。「今の仕事がイヤ」という悩みは、捉え方を変えたら、新しい未来に進むきっかけ。前向きな悩みと言えるかもしれません。
さて、2つ目は、子育てしながら働く女性の悩みとしては、こちらのタイプが多いのではないでしょうか。それは、「仕事と育児家事の両立が辛いから、辞めたい」という悩みです。
拙著『子育てのために仕事を諦めなくてもいい方法』で分析させていただいたのですが、「夫に頼めない」「実家に頼めない」「子供の預け先がない」という「3ない」で仕事をしていると、自分一人に全ての負担がのしかかってしまい、仕事を続けるのがツラくなってしまいます。
私がフルタイムのママ会社員だった時は、実家が近くて協力的で、「３ない」には当てはまりませんでしたが、自分の負担の大きさに、働くことをツラく感じていました。
そこで、当時、子育てしながら働く女性100人以上にインタビューをさせてもらったのですが、仕事を諦めずに続けている人は、次の３つのタイプに分けることができました。
