「マミートラック」という言葉をご存じですか？　母親となった女性が、産休・育休から復帰した際、自分の意思とは無関係に出世コースから外れて、昇進や昇給の道が遠のいたり、閉ざされてしまったりする――そういったキャリアコースにのってしまうことを意味します。当コラムでは、「子育てしながら働く女性のための研究所」所長の入澤あきこさんが、子育て女性へのインタビュー経験、自身の「起業」経験などを踏まえ、子育てとキャリアの両立を目指す「マミートラックに負けない働き方」を探ります。