「お客様第一主義」にこだわり続けるためにも...全従業員の「物心両面の幸福」を追求!(共信冷熱株式会社 岸本 泰典社長)

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喫煙していない社員には「禁煙手当」を賞与に上乗せ

――ユニークな研修をされているそうですね。

岸本社長 当社は昨年から「木鶏会」を始めました。これは、人間力をテーマにした「致知」を読み、集まって感想を述べ合うものです。幹部社員は毎月、他の社員は2?3か月に1回か半年に1回のペースで開催しています。 4?5人ずつのグループに分かれ、事前に用意してきた感想を話します。発表者に対し聞き手は褒めます。「美点凝視」です。日頃叱られている人でも、この時は褒めます。「この人はこんなふうに思っているんだ」とお互いへの理解が深まり、いつも明るくとてもいい雰囲気で研修を終えています。
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「木鶏会」の様子

――禁煙の施策もユニークですね。

岸本社長 当社は数年前から、喫煙していない社員には「禁煙手当」を賞与に上乗せして支給しています。喫煙者が禁煙する時は、誓約書を提出してもらっています。もし禁煙が続かず再び喫煙してしまった場合は、1年間賞与が半額となるルールとしています。さらには、課長以上の幹部になるには禁煙を条件としています。アクサ生命に提供してもらった「健康習慣アンケート」によると当社の喫煙率は12%と全国平均より低いものの、これからもタバコの健康被害などについて啓蒙し、喫煙率を下げていきたいと考えています。
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健康セミナーの様子

――夏場の熱中症対策について教えてください。

岸本社長 当社は数年前から、夏場の熱中症対策として、作業着を通気性、速乾性に優れ、ストレッチの利く素材に変更しました。またポロシャツを導入し、現場のスタッフにはいわゆる「空調服」を支給しています。

――今後の展望をお聞かせください。

岸本社長 当社の敷地内に設置している自販機には、飲み物のカロリー表を掲示しています(写真参照)。また、トクホを追加しました。アクサの「健康習慣アンケート」では日常の飲み物ランキングの上位は、無糖コーヒー、お茶、水等です。購入時にこの表が目に入ると、自然に「カロリーの低いものにしておこう」という気持ちになりますね。今後も健康セミナーや毎月の健康情報の提供などを継続し、企業理念である全従業員の「物心両面の幸福」を追求していきます。
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自販機にはカロリーを表示

――ありがとうございました。

【会社概要】
共信冷熱株式会社
代表取締役会長 岸本 泰典さん

・本社所在地   山梨県甲府市
・主な事業内容  冷凍設備の施工・メンテナンス他
・従業員数    66名(男性:55名・女性:11名)
・健康経営優良法人 2022、2023連続認定
 https://kyoshinn.co.jp/

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