いま、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の推進が求められています。社員の健康が組織の活力アップや生産性の向上などをもたらし、結果的に業績や株価の向上につながると期待されているのです。経済産業省も、2014年度から「健康経営銘柄」を選定。2016年度には「健康経営優良法人認定制度」を創設して後押ししています。「健康経営」を実践して、成果を上げている企業を訪ねていきます。