「技術伝承」「ワークエンゲイジメント」を高め、成長の好循環を
――健康経営で「技術伝承」「ワークエンゲイジメント」を高め、成長の好循環を生み出す工夫をされておられますね。
中村社長 我が社は、昭和39年（1964年）9月24日の創業以来、多くの公共工事を手掛けてきました。これまでの技術の伝承と共に、現在は、ドローンやiPad、測量機器の杭ナビを駆使し、効率性も追求しています。
3年前に、3Dスキャナーや杭ナビという測量機器を導入。一人でも、測量ができる環境を整えました。来年は、ICT測量にも力を入れて行く予定です。社員には、「時代の変化を鋭く捉えて」「仕事に前向きに取り組む」姿勢を、常に持ち続けてほしいと願っています。また、必要な資格試験なども、全額会社負担で支援・応援しており社員自ら向上し続けるためのサポートを行っています。
今後も「健康経営」＆「働き方改革」で、全員の「ワークエンゲイジメント」を高め、会社の業績アップにもつなげていきます。
――禁煙外来の費用補助や「健康だより」を発行されているそうですね。
中村社長 昨年（2022年）、初めて健康経営優良法人認定を取得することができました。社内「安全大会」で健康セミナーを実施した折には、社員の健康意識が向上していることを実感し、大変嬉しく思いました。
当社は喫煙率が高かったため、禁煙を決意した社員を支援するために禁煙外来の費用を全額補助しています。また、総務部発行の「健康だより」も4年目を迎え、今では皆、読んでくれるようになりました。
総務部が毎月発行する「健康だより」左から2022年2・3月合併号、10月号、11月号
――今後の展望をお聞かせください。
中村社長 健康経営を通し、仕事と治療の両立、心身健康で働きやすい会社を目指し、社員・家族・会社の幸せに繋げて行きたいと思います。
――ありがとうございました。
【会社概要】
株式会社中村建設
代表取締役社長 中村真典さん
・本社所在地 鹿児島県大島郡宇検村
・主な事業内容 建設業
・従業員数 17名（男性：13名・女性：4名）
・健康経営優良法人 2022、2023連続認定