個々の意識の問題と、男女の賃金格差の問題が変わっていかなければ...
パパたちが来ない理由としては、「仕事が忙しい」「時間の調整が難しい」だと思います。でも、それはママたちも一緒なんですよね。
これだけワークライフバランスが叫ばれ、多くの企業がさまざまな制度を作っている中で、上司の許可や同僚へのお願いなど面倒な手続きはあるにせよ、平日の昼間に１時間程度の時間が取れないはずはない、と私は思います。
こうした現状になっている理由は、個々の意識の問題と、男女の賃金格差の問題が大きいようです。「収入の低い女性が仕事を休む」ときっぱり断言している家庭に出会ったことがあります。どこの家庭も似たり寄ったりなのかもしれません。
パパが保護者会などに参加しないことを責めたいわけではありません。そして、賃金格差を理由にこの状態を続けるしかないと諦めたいわけでもありません。
ですが、今の状態を続けていると、いつまでも女性の収入は低いままですし、男性も「自分が家庭を支えなきゃ」という意識が強く、仕事を休みづらくなってしまいます。
