健康経営優良法人の認定を目指す企業経営者にヒントを――。そんな思いのもと、連載中の「健康経営のススメ！」。
これまでに認定を受けた企業や、積極的に健康経営を推進している企業の先進事例のほか、コロナ禍で社会的課題となった従業員のストレス対策として、産業医のアドバイスを有効活用する企業の事例など、できるだけ具体的なノウハウに焦点を当ててきた。
第15回は、1997年の開業以来長崎県大村市を拠点に、「塗装で未来を鮮やかに」をモットーに、『緑豊かで色鮮やかな街づくり』と『未来の子どもたちに引き継げる持続可能な社会』の実現に貢献することを企業理念に掲げ、お客様第一で、ひと塗りひと塗り心を込めて塗装するプロ集団を目指す株式会社サカモト美装。
従業員は10人。経済産業省の健康経営優良法人2022、2023連続認定されている。代表取締役社長の坂本剛志（さかもと・たけし）さんに話を聞いた。
「社員の成長は会社の成長、会社の成長は社員の成長」
――健康経営を導入されたきっかけをお教えください。
坂本社長 「自分自身の姉が健康診断で病気が発覚し、従業員が健康診断で指摘を受け入院となりそのまま亡くなってしまうという出来事が続き、この経験から会社全体で健康診断の受診勧奨を行うことの大切さを身に染みて感じるようになりました。会社理念の中に、『社員の成長は会社の成長、会社の成長は社員の成長』という言葉があり、社員を思う気持ちが、必然的に健康経営の導入につながりました」
――健康診断を受診しやすくする工夫をされているそうですね。
坂本社長「健康診断バスやコミュニティセンターでの受診を手配し、スムーズに受診できるようにしています。また、当社社員だけではなく、協力業者の方にも声を掛けて、受診できるようにして、健診受診の啓発に力を入れています。二次検診が必要な社員に対しては、検診費用を会社が負担しています」
――取り組みによる効果、従業員のみなさんからの反響はいかがですか。
坂本社長「健康診断の結果が届くと、自然と社員間で結果を見せ合うようになってきました。自分たちの結果がどうだったのかを笑いを交えながら話している様子を見ると、健康に対する意識が上がってきていることを実感しています」
取引先との交流を大切にする中で、健康診断にも声を掛けている
社員の心に火が！ 安全衛生のポスターを社員が自作
――禁煙やラジオ体操にも力を入れておられますね。
坂本社長「もともと社員の喫煙率が高かったため、まず現場の休憩所や室内はすべて完全禁煙にして、喫煙場所を設けつつ、たばこがもたらす体への影響をまとめた資料を給与明細に入れ、禁煙の意識を高める取り組みを行っています。私自身がヘビースモーカーだったのですが、率先して喫煙者に声がけを行い、社長が言うのならと、喫煙習慣を変えてくれる社員が出てきました。
ラジオ体操は8年ほど前から朝礼時に行っています。朝はどうしても体や頭がボーっとしてしまう社員がおり、そのまま現場に行かせることを危険と感じたことがきっかけです。みんなで円になって体操することで、お互いの顔色や体調を確認し、元気のない社員には声を掛けています。ラジオ体操を行うようになってから、社員の遅刻がなくなりました」
――安全衛生のポスターを社員が作られているのですね。
坂本社長「安全衛生のポスターは毎年県から送られてくるのですが、健康経営を実践する中で、安全衛生は大事なことなので、これを社内で制作してみては、というアイデアが持ち上がりました。
デザインや文面などすべて社員が手掛け、イラストが得意な新入社員も入って試行錯誤しながら作り上げました。新入社員にとっては大仕事になりましたが、出来上がったポスターは安全衛生大会の時だけではなく、関連業者の方にも配布し、現場にも掲出してもらっています。
この事例は、健康経営を導入して、社員自身が自らの健康や安全に対して主体的に行動するようになった証左であり、ワーク・エンゲージメントというものは、何か小さなきっかけから社員の心に火がついて、まわりの社員との相互作用の中で浸透していくものなのだと実感しました。
このようなやる気スイッチへの点火こそが、健康経営を導入した意義なのではないかと感じています」
――今後の展望をお聞かせください。
坂本社長「今後は、現在行っている取り組みを社内外に波及させてインパクトを高めていきたいと思います。何事も強制的にやってもらおうというスタイルでは長続きしません。社員同士がお互いの頑張りを称えたり、お客様からの感謝の言葉をいただいたりと、社員の心に火がつく瞬間を逃さず、それを評価できるような仕組みを作り、モチベーションのアップにつなげていきたいと考えています」
年末餅つき大会
社員による清掃活動のボランティア
――ありがとうございました。
【会社概要】
株式会社サカモト美装
代表取締役社長 坂本剛志さん
・本社所在地 長崎県大村市
・主な事業内容 塗装工事業
・従業員数 10名（男性：7名・女性：3名）
・健康経営優良法人 2022、2023連続認定
https://www.sakamotobiso.com/