信じて採用した会社は大いに迷惑です。そして、自分だけでなく、周囲の人たちまで不幸に。
そしてもっと怖いのは、あなたが不正入社という「成功体験」に味を占めてしまうことです。すると、入社後もさまざまな不正を繰り返し、ダークサイドへと落ちていくことになるでしょう。嘘の勤務報告、業績評価のごまかし、失態のもみ消し...。
「いやいや、不正は就活の時だけ。入社後は真っ当に仕事するから」
なんて言い訳をしても、その言葉がまったく信用ならないことは、あなた自身が一番よくわかっているのではないでしょうか。
後悔してからでは、遅いのです。
また、デメリットはあなただけに生じるわけではありません。まず、あなたを信じて採用した会社は大いに迷惑です。替え玉受検が発覚すれば、採用担当者は処分されるかもしれません。さらに、あなたの家族や母校の後輩たちなどにも迷惑がかかります。ほんの出来心が、自分だけでなく、周囲の人たちまで不幸にしてしまうのです。
そんなリスクを負ってまで、あなたは就活で替え玉受検を依頼したいですか？（川上敬太郎）
