「いま、『つながらない権利』というものが注目されています」と司会の羽鳥慎一がきょう5日（2021年10月）、「モーニングショー」で取り上げた。テレワークが広がる中で、就業時間外に上司や同僚による電話やメールの業務連絡を受けないという権利のことだ。
街で聞いてみると、「上司からかかってきた電話にすぐ対応しない、そのこと自体が悪、とされている」（女性会社員、24歳）。「夜10時とか、11時に連絡が来て、翌日午前中に資料出せとか。どうやって作るんだ」（エンジニア、24歳）。「24時間365日、連絡を受けるのが普通だという環境で過ごしてきたので、きついとは思わない（男性会社員、47歳）などなど。
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就業時間外なのに…
玉川徹「早く相手に言っておかないと、と思って...」
就業時間外の業務連絡についてのアンケートによると、「対応する」が18.6％、「対応したくないが、対応するのはやむを得ない」が46.7％で、6割以上が連絡あれば対応するといっている（NTTデータ経営研究所/NTTコム オンライン調べ）。
だが、ネットをみると、「業務時間外のメールを見ると、胃が締め付けられる」「休みに電話やメールがあると、それ以降ブルーになって、休みがパーになる」といった本音も聞かれる。
羽鳥「玉川さんはどうですか」
玉川徹（テレビ朝日）「言われて見れば、月曜日でもいいよな、というようなことを電話とか、していたと思う」
羽鳥「いまさっき、チーフプロデューサーが、玉川さんから金曜日の夜とか、日曜日に連絡が来るんですけどと、言われました」
玉川「思いついて、早く相手に言っておかないと、と思って連絡するんですね。休日に限って、思いつくんですよ」
羽鳥「とりあえず、相手に伝えておこうという気持ち、よくわかります」
玉川「でも、もう、テレビ朝日、決めてください。『原則はダメ』だと。職種などいろいろあるけど、『原則はなし』としていいと思います」
（一ツ石）