中小零細企業の後継者不足が深刻だ。帝国データバンクの2017年度調査によると、後継者が未定なのは、年商1億円未満の国内企業が78.0%、1～10億円未満では68.6%に上る。
さらに、中小零細企業では経営者の「高齢化」も問題だ。中には業績が好調であっても、黒字であっても廃業に追い込まれるケースもあり、将来を見据えた対策が急務となっている。
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表一剛社長
M&Aが2017年に初めて3000件超える
これまで中小企業のM＆Aは、経営の厳しい企業の身売りや、取引先または同業他社などによる救済色が濃かった。それが最近では、業績は安定しているが経営者の高齢化と後継者不足に直面し、譲渡に踏みきる中小零細企業が増えてきている。
M&A助言などの支援を行うレコフの調査によると、M&Aの件数は2012年から毎年増加し、17年は初めて3000件を超えた。
「承継市場」の拡大を受け、斬新なビジネスモデルを引っ提げて参入した会社がある。ファンド運用事業などを行う「マーキュリアインベストメント」子会社の「ビジネスマーケット」（本社・東京）だ。
同社は18年3月1日、事業を承継したい経営者と引き継ぎたい企業・人をつなぐ、AI（人工知能）・クラウド技術を駆使したウェブプラットフォーム「ビズマ（BIZMA）」を立ち上げた。他社との違いでユニークなのは「仲介手数料」を取らない点だ。