「学歴不問、未経験者歓迎です。ただし、『メロン肩』の方に限ります」――。
こんな、一風変わった採用方法が登場した。
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採用ページより
書類・一次審査が免除
実施したのは、建築事業などを手がける大熊工業（東京・西東京市）。
2017年5月中旬に開始した採用サイトには、筋骨隆々の男性がポージングを決める姿が画面いっぱいに広がる。中心には、「メロン肩採用 肩のすごいマッチョ、即、最終面接」といった文字が躍る。
「メロン肩」とは、メロンが詰まっているような強靭な肩のこと。ボディビルや筋トレ界隈で使われることが多い。
同社は、「建築」「インテリア」「土木」の3事業を抱えるが、メロン肩採用は「土木」限定での募集となる。学歴・経験は不問。「メロン肩」であることのみが条件だ。
求める人材像は、他に「隙あらば筋トレしている方」「プロテインが好物の方」「タンクトップが似合う方」などを挙げている。
通常の選考フローは、書類選考、一次面接、最終と続くが、「メロン肩」であれば、最初の2ステップが免除される。