派遣先とミラエール社員、スタッフサービスが「将来をいっしょに考える」
「ミラエール社員」を受け入れている企業の一つ、リクルートジョブズはミラエールのよさを、「半年ごとに派遣された社員と当社、それにスタッフサービスさんの3者でミッションシート（仕事への取り組み状況などを確認する資料）を共有できるところがいいですね。これまでの登録型の派遣社員さんとはなかったことです」と話し、高く評価する。
勤務するミラエール社員も、「営業やフォローの担当者が定期的に話を聞いてくれる機会を設けてくれるので安心して働けています」と話している。
リクルートジョブズは、「求人が難しいなか、いい人材を紹介していただきました。スキルもそうですが、人として、同じ職場でいっしょに頑張っていける。そんな気持ちをもっている方が多い。とにかく、仕事への想いが前向きです」と語る。
スタッフサービスによると、現在約750人いるミラエール社員のうち、すでに5人に「引き抜き」の声がかかった。派遣先の企業にとっては、せっかくキャリアを積んだ優秀な人材を、期限が来たからといって手放さずに済むかもしれない。