リーダーが若手を引っ張る職場（写真はイメージ）
（図表１）リーダー人材の不足感はあるか（帝国データバンク作成）
（図表２）リーダー人材の育成課題（帝国データバンク作成）
リーダーが若手を引っ張る職場（写真はイメージ）
（図表１）リーダー人材の不足感はあるか（帝国データバンク作成）
（図表２）リーダー人材の育成課題（帝国データバンク作成）
転職で「年収アップ」は約4割　転職エージェントが語る「会社選びの4つの視点」
記事本文を読む

企業の「リーダー人材」枯渇が深刻　若手は管理職を嫌い、優秀な社員はプレイングマネジャーの負担集中...解決策は？
社員に辞められちゃった...即経営破綻　「従業員退職型」倒産が最多　社内キーマンを大事にしない会社が淘汰の波に