新卒採用で「就職ファストパス」を導入する動きが(写真はイメージ)
(図表1)「採用充足率」と「内定者満足度」の推移(マイナビ調べ)
(図表2)卒業年次別の新入社員の退職割合(マイナビ調べ)
(図表3)「就職ファストパス」企業の実施・検討状況(マイナビ調べ)
長谷川洋介さん(本人提供)