ベンチャー企業はなぜパーパス、ミッション、ビジョンを重視するか
ベンチャー企業はなぜパーパス、ミッション、ビジョンを重視するか
国民民主が自公に迫る「手取り増」　専門家が「生活の助けになるが、年収の壁解消の決め手にはならない」断言する理由
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ベンチャー企業が「ミッション」への共感を重視するワケ　同じバスに乗せる人を「厳しく選別」
「フリーランス新法」は好きな仕事で生きる人々を救えるか？　収入が減っても幸福度は高い／マイナビ・元山春香さん