退職した会社でもう一度やり直したい
（図表１）退職した会社の人と連絡をとっているか（マイナビ提供）
（図表２）過去退職した会社に戻りたいと思ったことがあるか（マイナビ提供）
（図表3）戻りたいと思った人の共起ネットワーク図（マイナビ提供）
朝比奈あかりさん（本人提供）
（図表３）戻りたいと思った人の共起ネットワーク図（マイナビ提供）
退職した会社でもう一度やり直したい
（図表１）退職した会社の人と連絡をとっているか（マイナビ提供）
（図表２）過去退職した会社に戻りたいと思ったことがあるか（マイナビ提供）
（図表3）戻りたいと思った人の共起ネットワーク図（マイナビ提供）
朝比奈あかりさん（本人提供）
（図表３）戻りたいと思った人の共起ネットワーク図（マイナビ提供）
若手社員は「見守ってほしい。そうすればモチベーション上がる」　上司に求められる「チェンジマネジメント」とは
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転職者の3人に1人「やめた会社に戻りたい」...それなら「出戻り」という一石二鳥の妙案があります／マイナビ・朝比奈あかりさん
日本に復活した現代版下宿「異世代ホームシェア」　高齢者と若者が支え合い、双方がwin-winになる秘密は？（2）／第一生命経済研究所・福澤涼子さん