「退職代行」に注目集まる。本人が退職願いを出せばまだいいが
（図表１）退職代行の利用度、大企業と中小企業別（東京商工リサーチ調べ）
（図表２）退職代行の利用「あり」業種別上位15（東京商工リサーチ調べ）
「退職代行」に注目集まる。本人が退職願いを出せばまだいいが
（図表１）退職代行の利用度、大企業と中小企業別（東京商工リサーチ調べ）
（図表２）退職代行の利用「あり」業種別上位15（東京商工リサーチ調べ）
「一次面接」って本当に必要？　採用担当者は反論「候補者体験を高めるうえで大事なプロセス」
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大企業の2割で「退職代行」横行　「円満退職」「退職の流儀」が死語に...人が集まる企業、去る企業「二極化」の危機
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