新入社員の意向尊重か？企業の人員充足か？　人事担当者の悩み「配属先の伝達時期」...入社後4割も、改革進む企業続出: J-CAST ニュース

（図表１）新入社員の配属先伝達時期（就職みらい研究所作成）

（図表２）「新入社員の配属」に関する人事制度の見直しができているか（就職みらい研究所作成）

（図表３）3年以内の離職率：人事制度の見直しの有無別（就職みらい研究所作成）

（図表１）新入社員の配属先伝達時期（就職みらい研究所作成）

（図表２）「新入社員の配属」に関する人事制度の見直しができているか（就職みらい研究所作成）

（図表３）3年以内の離職率：人事制度の見直しの有無別（就職みらい研究所作成）

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新入社員の意向尊重か？企業の人員充足か？　人事担当者の悩み「配属先の伝達時期」...入社後4割も、改革進む企業続出

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