同期入社の仲間たち
（図表１）新入社員の配属先伝達時期（就職みらい研究所作成）
（図表２）「新入社員の配属」に関する人事制度の見直しができているか（就職みらい研究所作成）
（図表３）3年以内の離職率：人事制度の見直しの有無別（就職みらい研究所作成）
同期入社の仲間たち
（図表１）新入社員の配属先伝達時期（就職みらい研究所作成）
（図表２）「新入社員の配属」に関する人事制度の見直しができているか（就職みらい研究所作成）
（図表３）3年以内の離職率：人事制度の見直しの有無別（就職みらい研究所作成）
深夜、顧客企業からクレーム電話！　「大失敗の原因は自分なのに...」無言の先輩、叱られなかったのはなぜか
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新入社員の意向尊重か？企業の人員充足か？　人事担当者の悩み「配属先の伝達時期」...入社後4割も、改革進む企業続出
「定年制は廃止すべき」60～70代の過半数占める　企業が模索するのは「ジョブ型」...有効活用するには