上司の役割は部下に「作業」でなく「仕事」をさせること　根気よく「目的意識」を伝え続けよう: J-CAST ニュース

推し活で「幸福度」高まる96％、仕事前向きになる半数　「推し休暇」認める企業も...「働く全員を幸せにする推しの方法」専門家が指摘

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上司の役割は部下に「作業」でなく「仕事」をさせること　根気よく「目的意識」を伝え続けよう

驚くほど細かい上司の指導も、いまは感謝　20代女性社員を成長させた「上司力」のポイントは