若手が定着する職場とは？
「上司にどんな風に育成してもらいたいですか」（ジェイックの作成）
「育成方法を選んだ理由」（ジェイックの作成）
ミドル世代には意識のアップデートが求められる（画像はイメージ）
「承認」することで仕事への満足感を高めることも必要
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若手が定着する職場とは？
若手が定着する職場とは？
「上司にどんな風に育成してもらいたいですか」（ジェイックの作成）
「育成方法を選んだ理由」（ジェイックの作成）
ミドル世代には意識のアップデートが求められる（画像はイメージ）
「承認」することで仕事への満足感を高めることも必要
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「上司にどんな風に育成してもらいたいですか」（ジェイックの作成）
「育成方法を選んだ理由」（ジェイックの作成）
ミドル世代には意識のアップデートが求められる（画像はイメージ）
「承認」することで仕事への満足感を高めることも必要
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