旧来の大手生保のビジネスモデルが立ち行かなくなってきている？（画像はイメージ）
旧来の大手生保のビジネスモデルが立ち行かなくなってきている？（画像はイメージ）
さすがトヨタ、2016年から給与そのままで実質「定年延長」　グループ間の待遇格差はさらに拡大する
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止まらない日本人の生命保険離れ　業界ビジネスモデルはもう時代遅れかも
カプセルホテルが中国人に大人気　安いだけじゃなく、快適でおしゃれ