ワークポートの作成
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パワハラの対処方法は...3位「家族・友人に相談」、2位「上司に相談」、1位は？　ワークポート調査
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パワハラの内容とは...3位「過剰・過酷な業務の強制」、2位「能力の過小評価」、1位は？　ワークポート調査
「仕事と私生活」両方の充実を「できていると感じる」26.6％、「できていないと感じる」39.0％　マイナビ調査