就活中の企業の「お祈りメール」、どう思った？
志望度の高い企業の最終面接に進んだことはあるか（ABABA作成）
志望度の高い企業を受けて不採用となったことはあるか（ABABA作成）
不採用が伝えられた際の連絡手段（ABABA作成）
不採用通知を受けた会社に対してどのような感情が生まれたか（ABABA作成）
不採用通知を受けた会社に対してどのような感情が生まれたか（ABABA作成）
不採用通知を受けた会社の製品・サービスに対してどのような思いが生まれたか（ABABA作成）
就活中の企業の「お祈りメール」、どう思った？
志望度の高い企業の最終面接に進んだことはあるか（ABABA作成）
志望度の高い企業を受けて不採用となったことはあるか（ABABA作成）
不採用が伝えられた際の連絡手段（ABABA作成）
不採用通知を受けた会社に対してどのような感情が生まれたか（ABABA作成）
不採用通知を受けた会社に対してどのような感情が生まれたか（ABABA作成）
不採用通知を受けた会社の製品・サービスに対してどのような思いが生まれたか（ABABA作成）
入社式で実施することは何？　3位「キャリアプランなどの目標設定」、2位「同期と一緒に体験」、1位は？
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就活中の企業の「お祈りメール」、どう思った？　83％が「形式的で冷たい印象」
上司が部下に忖度した場面...3位「チームの雰囲気がよくないとき」、2位「業務の優先順位や量の変更があるとき」、1位は？
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