履歴書や職務経歴書をつくるのも一苦労（写真はイメージです）
スカウトを送る際に、職務経歴書・履歴書の内容が不十分で送付判断ができない求職者はどれくらいいると感じますか？（エン・ジャパンの作成）
スカウトを送る際に、職務経歴書・履歴書の内容が特に不十分だと感じる項目を、教えてください。（複数回答可）（エン・ジャパンの作成）
スカウトを送る際に、「プロフィール」で特に注目しているポイントを、教えてください。（複数回答可）（エン・ジャパンの作成）
スカウトを送る際に、「職務経歴」で特に注目しているポイントを、教えてください。（複数回答可）（エン・ジャパンの作成）
職務経歴書・履歴書の作成でやってしまいがちな失敗例を教えてください。（複数回答可）（エン・ジャパンの作成）
履歴書や職務経歴書をつくるのも一苦労（写真はイメージです）
スカウトを送る際に、職務経歴書・履歴書の内容が不十分で送付判断ができない求職者はどれくらいいると感じますか？（エン・ジャパンの作成）
スカウトを送る際に、職務経歴書・履歴書の内容が特に不十分だと感じる項目を、教えてください。（複数回答可）（エン・ジャパンの作成）
スカウトを送る際に、「プロフィール」で特に注目しているポイントを、教えてください。（複数回答可）（エン・ジャパンの作成）
スカウトを送る際に、「職務経歴」で特に注目しているポイントを、教えてください。（複数回答可）（エン・ジャパンの作成）
職務経歴書・履歴書の作成でやってしまいがちな失敗例を教えてください。（複数回答可）（エン・ジャパンの作成）
副業の経験者57.0％は「本業へのモチベーションが上がった」　理由に「視野が広がった」「スキルが向上した」「新しい成果を生んだ」
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転職時、どんな職務経歴書を書くといいか？　転職エージェントが感じる不十分ポイント　「直近在籍企業での職務内容」「過去在籍企業での職務内容」「職務要約」
女性の副業の経験者30％！　副業に求める条件は「柔軟な働き方」63.4％、「報酬額」47.7％、「新しいスキル・新しい視野を得る」39.6％