【図1】採用充足率 （採用予定数に対して現在採用が確定している割合）
【図2】採用活動における現時点での問題点
【図3】エントリー社数とインターンシップ参加社数の平均値
【図4】＜総合職・学卒生について＞初任給の引き上げ実施有無（n=2,014）
【図5】（初任給の引き上げを行った企業限定）初任給の引き上げ額
【図6】（初任給の引き上げを実施した企業限定）初任給の引き上げを行った理由
【図7】学生が生成系AIを活用して就職活動している実感はあるか（n=2,435）
【図8】学生が就職活動において生成系AIを活用することについて（n=2429）
【図1】採用充足率 （採用予定数に対して現在採用が確定している割合）
【図1】採用充足率 （採用予定数に対して現在採用が確定している割合）
【図2】採用活動における現時点での問題点
【図3】エントリー社数とインターンシップ参加社数の平均値
【図4】＜総合職・学卒生について＞初任給の引き上げ実施有無（n=2,014）
【図5】（初任給の引き上げを行った企業限定）初任給の引き上げ額
【図6】（初任給の引き上げを実施した企業限定）初任給の引き上げを行った理由
【図7】学生が生成系AIを活用して就職活動している実感はあるか（n=2,435）
【図8】学生が就職活動において生成系AIを活用することについて（n=2429）
【図1】採用充足率 （採用予定数に対して現在採用が確定している割合）
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