悩める人事担当者、Z世代の採用に「価値観の変化感じる」...それなら、WBC栗山英樹監督の「コミュ力」に学んでは！: J-CAST 会社ウォッチ

図1 Ｚ世代の採用や新入社員の受け入れで、「他の世代との違い、価値観の変化を感じる」と回答した企業は58.0％（学情調べ）

図2 「キャリアの自律」への関心の高まりを受けて、14.4％の企業が人事制度を変更。変更を検討する企業も4割超

図3 最多は「研修制度」の57.9％、次いで「給与体系」の42.1％（学情調べ）

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図2 「キャリアの自律」への関心の高まりを受けて、14.4％の企業が人事制度を変更。変更を検討する企業も4割超

図3 最多は「研修制度」の57.9％、次いで「給与体系」の42.1％（学情調べ）

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