リクルート HR統括編集長の藤井薫さん
（図表1）転職活動のきっかけ、応募の際の重視項目（リクルート作成）
（図表2）『越境転職』は最多パターン（リクルート作成）
（図表3）「ディグる」ことで転身を果たした吉屋さん（リクルート作成）
リクルートの「サンカク」。参加者は、平日の夜、週末などを利用してディスカッションやグループワークなどに参加する
（図表4）社会人インターンシップから転職に至った恩田さんの例（リクルート作成）
リクルート HR統括編集長の藤井薫さん
（図表1）転職活動のきっかけ、応募の際の重視項目（リクルート作成）
（図表2）『越境転職』は最多パターン（リクルート作成）
（図表3）「ディグる」ことで転身を果たした吉屋さん（リクルート作成）
リクルートの「サンカク」。参加者は、平日の夜、週末などを利用してディスカッションやグループワークなどに参加する
（図表4）社会人インターンシップから転職に至った恩田さんの例（リクルート作成）
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