桑原正義さんは新入社員などの若手領域の研修プログラムの開発を手がけている
桑原正義さんは新入社員などの若手領域の研修プログラムの開発を手がけている
変わらなければならないのは「教える」上司と「教わる」部下の両方です！　リクルートマネジメントソリューションズの桑原正義氏に聞く（後編）
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目指すはウェルビーイングな会社！ オンライン研修で引き出す社員のホンネ リクルートマネジメントソリューションズの桑原正義氏に聞く（前編）
コロナ禍で何が変わったのか？ 先進的な人材育成システムが企業価値を左右する時代 寺田佳子さんに聞く（後編）