「現場力の強さがニチイHDの特徴」（写真左から、磯野祥子さんと田村知美さん）
「職種に合わせてステップアップしていく研修制度を整えています」と話す磯野祥子さん
田村知美さんは「育児と仕事の両方にやりがいを持って働いて！」と話す
「現場力の強さがニチイHDの特徴」（写真左から、磯野祥子さんと田村知美さん）
「職種に合わせてステップアップしていく研修制度を整えています」と話す磯野祥子さん
田村知美さんは「育児と仕事の両方にやりがいを持って働いて！」と話す
一度しかない人生だからダイバーシティで「その人らしく」働く　シミックの金丸恭子さん、野田早紀さん、今村摩耶さん
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女性管理職比率、驚きの78％！ 医療・介護の仕事に欠かせない目線とは...（ニチイHD 磯野祥子さんと田村知美さん）
女性活躍なくして百貨店なし！ 今後のキーワードは「アンコンシャスバイアス」 高島屋 人事部ダイバーシティ推進室の三田理恵さん