目標は具体的であるほど改善しやすい
目標は具体的であるほど改善しやすい
仕事をうまく回したい！　それなら自分の「キャラ」を正しく理解してもらおう （高城幸司）
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「きょうは精一杯やった」という日をつくるには？ できるリーダーは「目標」の立て方が違う！（高城幸司）
「仕事は振られてなんぼ」「無茶ぶり」をどうこなすかで人の真価がわかる（高城幸司）