どうする！？ 遅れている日本の女性登用
どうする！？ 遅れている日本の女性登用
岐路に立つ春 「やりたい」「やれる」「やるべき」を考えた、その先！（大関暁夫）
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経営者の意識希薄！「弱者保護的」な姿勢が日本のダイバーシティをダメにする（大関暁夫）
社長の「ハッピーリタイア」考　必要なのは「自ら変える意識」だ！（大関暁夫）