「余白」を作るのもリーダーの役割か
「余白」を作るのもリーダーの役割か
地域金融の「変革」待ったなし　難題解決へ知恵絞りお手伝い
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組織を活性化する「余白」の効　大企業病脱する決め手はこれか
青学を常勝チームに育てた手腕　PDCAサイクル回し目標達成