経営のバトンを渡す難しさ
1/1
経営のバトンを渡す難しさ
経営のバトンを渡す難しさ
1/1
経営のバトンを渡す難しさ
経営のバトンを渡す難しさ
新人研修の欠席者倍増で思い至った、ある「歴史のめぐりあわせ」
記事本文を読む

痛感する企業承継の難しさ　経営者は誰を最優先に考えるべきか
「失敗→怒鳴る」の悪循環を断つ、急がば回れの勘所を知ろう