現地採用・グローバル登用体制に変わっていかざるを得ない
現地採用・グローバル登用体制に変わっていかざるを得ない
「日本企業」とはなんぞや？　本社は東京だが、幹部のほとんど外国人、最多従業員は中国人……
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増加中「海外赴任嫌いの若者」に、意識改革を促す必要がない理由
「意識だけ高い」タイプは、長い目でみても「残念」なだけ