「試職」はミスマッチ解消の切り札になる？
「試職」はミスマッチ解消の切り札になる？
採用面接でムチャな質問にも戸惑わないために――リクルートが助言する「2つのこと」
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リクルートが提唱する「試職」　入社後の「不適応」減少に期待
エントリーシートなしでも面接に進める　リクルートの「就職Shop」