2016年4月に施行された女性活躍推進法。いまや多くの企業で女性が活躍。その成果が現れる一方、新たな課題も見えてきた時機なのかもしれない。そこで、新進の女性ライターが、女性ならではの視点で企業が取り組む女性活躍推進の現状や動向、ベストプラクティスや課題を紹介することで、さらなる女性活躍や企業文化の醸成を応援していく。