コロナ禍の外出自粛で会社へ出勤する機会が減り、働き方が激変。上司や同僚とのコミュニケーションが減り、業務の進捗が見えづらくなり、管理者の負担が増したとの声も……。それらを補おうと導入が進んでいるのが、テレワーク。新たな、働き方のカタチです。ニューノーマル時代に、社員にどう働いてもらい、会社をどう切り盛りするのか。社長のお悩みは尽きない！