人材派遣業やコンサルティング業を行うR＆G（埼玉県さいたま市）は2024年7月8日、社会人の男女500人を対象にした「仕事を覚えるための工夫に関する意識調査」の結果を発表した。
「なかなか仕事を覚えられない」と感じる81.2％
調査でははじめに、「なかなか仕事を覚えられない」と感じることはあるかと質問した。結果は、「頻繁にある」が22.8％、「たまにある」は58.4％となり、合わせて81.2％に達した。「あまりない」は15.4％、「全くない」は3.4％となった。
（R&Gの作成）
続いて、「仕事を覚えられない原因」を聞いた。1位は「覚えることが多い」で119人。次いで、2位は「仕事への興味が薄い」が84人、3位は「仕事が難しい・複雑」が71人、4位は「仕事に慣れていない」が62人、5位は「加齢のせい」が39人と続いた。
（R&Gの作成）
その理由について、以下のコメントが上がっている。
＜1位 覚えることが多い＞
・覚えることが多すぎる（20代 男性 介護用品の卸業者）
・仕事内容や進め方・マニュアルが頻繁に変わるため、せっかく覚えたものも新しく覚え直す必要があるため（30代 女性 オンライン配信サービスの販売営業アシスタント）
・日々忙しすぎて、振り返る時間がない。新しく覚えるべきことが積み重なっていき、追いつかない（40代 女性 デイサービスの介護職）
＜2位 仕事への興味が薄い＞
・今の仕事にあまり興味がないので、最低限しか覚えようと思わないです（20代 女性 飲食店のキッチン）
・車とか重機に興味がないので、なかなか理解できないし覚えられない（30代 女性 重機関係の事務）
・「興味がないこと」「業務上の必要性を感じないこと」については、極端に学習効率が落ちる（40代 男性 フリーライター）
＜3位 仕事が難しい・複雑＞
・そもそもの仕組みが複雑（20代 女性 アパレル関係の事務）
・難しい技術用語がたくさんある（30代 女性 製造業の通訳）
・建築や電気など、専門的な知識が必要になる（40代 男性 小売の店舗設備管理）
＜4位 仕事に慣れていない＞
・未経験からのスタートで、不慣れなことが多いため（30代 女性 ゴルフのキャディ）
・あまり経験のない仕事だと、少し難しい場合がある（50代以上 男性 メーカーの営業・マーケティング）
＜5位 加齢のせい＞
・年齢的に、記憶力の衰えを感じています（40代 女性 フリーランスのデザイナー）
・年齢のせいかなと感じます。20代のころと違い、最近では新しいことを覚えるのに苦労するからです（40代 男性 看護師）