「マイナビ転職」を運営するマイナビは2024年5月17日、正社員800人を対象に行った「育休に対する男女の意識差と実態調査（2024）」の結果を発表した。
女性の育休取得日数、3位「半年～1年未満」、2位「1年～1年半未満」、1位「1年半以上」
調査でははじめに、「育児との兼ね合いで、退職・転職を考えたことはあるか」聞いた。
その結果、全体では「退職した（一度辞めて、その後働ける状況が整ってから正社員として再就職した）」は10.3％、「退職した（より条件の良い会社に転職した）」は6.2％、「退職を考えたことがある・検討中（主婦・主夫になることを検討）」は6.8％、「退職を考えたことがある・検討中（正社員以外を検討）」は4.2％、「退職を考えたことがある・検討中（正社員のまま、より条件の良い会社への転職を検討）」は10.3％、「退職・転職を考えたことはない」は62.0％、「その他」は0.2％となっている。
このうち「女性」（n＝300）および「育休経験あり／男性」（n＝200）を見た場合、女性では「退職した」（19.3％）と「退職検討経験あり」（24.3％）をあわせると43.6％。男性では「退職した」（17.5％）と「退職検討経験あり」（22.0％）をあわせると39.5％という結果になった。
マイナビの作成
続いて、「育休取得日数」について質問した。その結果、男性では「5日以内」が18.5％、「6日～2週間以内」が14.5％で、「2週間～1か月未満」が17.0％となっている。以上をあわせると50.0％で、「1か月未満」が半数という結果だった。
一方、女性では、「半年～1年未満」が21.5％、「1年～1年半未満」が26.5％、「1年半以上」が37.0％で、「半年以上」が85.0％になっている。
マイナビの作成
なお、この調査は2024年3月1日～3月3日、ウェブを通じて実施した。対象は20代～40代の会社員（正社員）で、800人の有効回答を得た（内訳：育休経験者、育休未経験者で各400人）。