就職活動で、対話形式の生成系AI「使ったことがある」は35.2％ 前年から16.8ポイント増
「対話形式で生成系AIが質問に答えるサービス（「ChatGPT」等）」の利用経験も聞いた。
その結果、「使ったことがある（就職活動の場面、就職活動以外の場面ともに）」は30.3％、「使ったことがある（就職活動の場面のみ）」は4.9％、「使ったことがある（就職活動以外の場面のみ）」は24.5％。以上を合計すると、59.7％。これは、前年から20.5ポイント増だ。
とくに、就職活動で「使ったことがある」人は35.2％となり、前年から16.8ポイント増。調査元は「生成系AIの利用が一般的になるにつれ、就職活動時の利用も広がっていることがわかった」と指摘している。
（マイナビの作成）
この調査は2024年3月25日～31日、マイナビ2025の会員に対してウェブアンケートをおこなった。対象は、2025年3月卒業見込みの全国の大学3年生、大学院1年生。有効回答数は2963名（文系男子586名 文系女子1,355名 理系男子441名 理系女子581名）。