どんなキャリアプランを立てたか？
さらに、「明確なキャリアプランを立てている」「大まかなキャリアプランを立てている」と回答した人を対象に、20・30代でどのようなキャリアプランを立てているかを具体的に聞いた（※40代以上は、20代・30代の時はどう考えていたかの回答を求めた）。
その結果、「自分に合う仕事ができる会社で働きたい」（42％）が最多に。ついで、「賃金・待遇が良い会社で働きたい」が34％、「自分のスキル・能力が活かせる会社で働きたい」が32％、「仕事で成長できる会社で働きたい」が31％、「労働時間・休日などの条件が良い会社で働きたい」が28％だった。
同じ質問で、今度は40・50代でどのようなキャリアプランを立てているかを具体的に聞いた（※60代以上は、40代・50代の時はどう考えていたかの回答を求めた）。
その結果、「賃金・待遇が良い会社で働きたい」（35％）が最多に。ついで、「自分に合う仕事ができる会社で働きたい」が33％、「家族・プライベートを大事にできる会社で働きたい」が32％、「労働時間・休日などの条件が良い会社で働きたい」が30％、「自分のスキル・能力が活かせる会社で働きたい」が28％だった。
再び同じ質問で、今度は60・70代でどのようなキャリアプランを立てているかを具体的に聞いた。
その結果、「年金を補う収入を得られる会社で働きたい」（40％）が最多に。ついで、「健康・体力維持ができる会社で働きたい」が30％、「家族・プライベートを大事にできる会社で働きたい」が26％、「労働時間・休日などの条件が良い会社で働きたい」が23％、「自分に合う仕事ができる会社で働きたい」が23％だった。
なお、今回の調査は2024年1月31日～2月26日、「エン転職」上で、ユーザーを対象に「キャリアプラン」についてアンケートを実施。4521人から回答を得た。