総合転職エージェントのワークポートは2024年3月13日、ビジネスパーソン631人（20代～40代・男女）を対象に、「残業に関する意識」についてアンケート調査を実施し、その結果を発表した。
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残業に関する意識とは
手当が出る場合、残業をしたいと思うか？
＜1か月の残業時間...3位「16～20時間」、2位「0時間」、1位は？＞のつづきです。
「残業をしたくない」と回答した人には、残業をした分だけ「手当が出る場合、残業をしたいと思うか」聞いたところ、「まったくしたくない」（12.2％）、「あまりしたくない」（50.3％）が合わせて62.5％と、ネガティブな意見のほうが過半数を超えたかたちだ。
（ワークポート作成）
また、「勤務先では、残業をすることが評価につながると感じるか」聞いたところ、「まったくそう感じない」（31.4％）、「あまりそう感じない」（35.2％）があわせて66.6％と、過半数を超えた。一方で、「ややそう思う」は24.6％、「かなりそう思う」は10.8％だった。
（ワークポート作成）
同社は「かつては「残業＝努力」と評価された時代もありましたが、現代ではそうした見方も薄れてきているようです」と指摘している。
なお、調査は2024年2月29日～3月7日におこなわれ、ワークポート利用している全国のビジネスパーソン（20代～40代・男女）が対象。有効回答は、631人。