転職理由の1位は「給与が低かった」 転職先の決定理由の1位は「給与が良い」
「転職理由」では、最多は「給与が低かった」が11.5％。2位は「職場の人間関係が悪かった」（9.1％）、3位は「会社の将来性、安定性に不安があった」（8.0％）、4位は「仕事内容に不満があった」（7.0％）、5位は「休日や残業時間などの待遇に不満があった」（5.2％）と続く。
一方、「転職先の決定理由」では、最多は「給与が良い」（14.1％）、2位は「休日や残業時間が適正範囲内で生活にゆとりができる」（10.0％）、3位は「希望の勤務地である」（9.9％）、4位は「新しいキャリア・スキルを身につけることができる」（6.5％）、5位は「福利厚生が整っている」（5.7％）と続いた。
「転職先の決定理由」では、全体と男女別ともに「給与が良い」が最多だが、女性は「休日や残業時間が適正範囲内で生活にゆとりができる（13.3％）」や「希望の勤務地である（11.2％）」も比較的高い傾向があった。