コロナ禍を経て企業では「多様な働き方」へ
コロナ禍によく耳にした「在宅勤務したい」「自由に働きたい」といった声はいったん、落ち着いてきた気がします。企業でも在宅勤務、フレックスタイム、時短勤務など多様な働き方が広がっていて、「そのまま企業にいるのも悪くないかな」というように。
一方で、正社員、契約社員、アルバイト、業務委託といった雇用形態が異なる人と仕事をする機会がますます増えていくでしょう。もちろん、スキマバイト事業を通じて来た人とも一緒に仕事をすることもあるかもしれません。
その際に必要になってくるのは、自分とは異なる雇用形態の人の仕事に対する「価値観」を知ることです。「就業時間が来たらすぐ帰る」ことも、人によっては当たり前のことで、別の人にとっては許しがたいことかもしれません。
多様な働き方ができることは個人にとってメリットでもありますが、それだけいろんな考え方の人が一緒に仕事をするのでより複雑になりますね。
