スタッフサービス・ホールディングス（東京都千代田区）は2023年9月12日に、17歳～62歳までのビジネスパーソン920人を対象に、「働く人の休暇取得時の意識や実態に関する調査」を行い、結果を発表した。
それによると、職場の休暇取得時の空気感として、「取得しやすい」（とても取得しやすい雰囲気がある：25.1％、まあ取得しやすい雰囲気がある：45.1％の合計）は70.2％に達することがわかった。
このうち世代別では、Z世代が76.1％（とても取得しやすい雰囲気がある：30.0％、まあ取得しやすい雰囲気がある：46.1％の合計）と全体平均を上回っていた。
一方で、ミレニアル世代では有給休暇取得に気が引けるという回答が48.7％（やや気が引ける：34.3％、とても気が引ける：14.3％の合計）と全体平均を5.0ポイント上回り、取得しづらさを感じていることがわかった。
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有給取得の気持ちにも世代差があるようだ（写真はイメージです）
Z世代「有給取得しやすい」76.1％、ミレニアル世代「取得しやすい雰囲気でない」33.5％...対照的な結果に
働く人の休暇取得時の意識や実態を調べる今回の調査。この調査における世代の定義では、「Z世代」は18歳から27歳、「ミレニアル世代」は28歳から42歳、「就職氷河期世代」は43歳から52歳、「バブル期世代」は53歳から62歳としている。
（スタッフサービス・ホールディングス調べ）
はじめに、職場における休暇取得の空気感を聞いた。全体では「とても取得しやすい雰囲気がある」が「25.1％」、「まあ取得しやすい雰囲気がある」は「45.1％」であわせて「70.2％」の人が取得しやすいと答えた。
世代別では、Z世代では休暇が取得しやすいという意見が多く、「とても取得しやすい雰囲気がある」が「30.0％」、「まあ取得しやすい雰囲気がある」は「46.1％」であわせて「76.1％」と全世代で一番高くなった。
一方で、ミレニアル世代では「あまり取得しやすい雰囲気がない」が「20.9％」、「まったく取得しやすい雰囲気がない」が「12.6％」で「33.5％」の人が「取得しにくい」と感じているようだ。
（スタッフサービス・ホールディングス調べ）
続いて、休暇取得時の気持ちについて質問した。全体では「気が引けることはまったくない」が「23.7％」、「気が引けることはあまりない」が「32.6％」であわせて「56.3％」。これに対して、「やや気が引ける」が「31.8％」、「とても気が引ける」が「11.8％」であわせて「43.7％」となった。ほかの人が勤務中に休暇を取ることに引け目を感じてしまう人も4割強いるようだ。
世代別の特長として、ここでもミレニアル世代が「やや気が引ける」が「34.3％」、「とても気が引ける」が「14.3％」であわせて「48.7％」と、全世代中で最高になった。