「扶養内のわずかな収入まで課税されたら、働く意味がない」
パートで働くと「収入の上限」を意識する（写真はイメージ）
具体的なコメントをみると、まず「必要だ」という人の意見はこうだ（カッコ内は、年代と収入上限の希望額）。
「夫が、主婦は家事優先で仕事をしてほしいという考えである以上、家事が本業だから」（50代：年収130万円や月収8万8000円）
「育児などで長時間の労働が難しい立場でも、働きに出やすくなる制度だと思う」（30代：年収103万円）
「パートなど収入が少ないのに税金を引かれると、働いている意味がない気がする」（40代：年収130万円や月収8万8000円）
「子どもがいるとき、働かないでもよいようにしてほしい」（50代：その他）
「本当に働けない人のセーフティネットとして必要。働ける人が調整内に収めることを、馬鹿馬鹿しいと思えるくらいに最低時給をあげるべき」（50代：収入制限は気にしない）
「勤務体制が変わり、夫の社会保険から抜けて現職場で社会保険に加入したのですが、あまりに高額でビックリ。これ以上税を掛けられたら、いくら働いても働いた分だけ税金で持っていかれてしまいそう」（50代：年収150万円）
結局、必要だという人の多くが、
「働きたくても働く時間が限られているので、税制上の優遇は必要不可欠。扶養内のわずかな収入まで課税されたら、もはや働く意味がない」（40代：年収130万円や月収8万8000円）
といった意見や、
「年収として働ける金額が正社員より低いので、税金を取られるなどすれば相当の時間を増やさなければなりません。働き損にならない仕組みを作ってくれるなら考えますが...」（50代：年収103万円）
などと、収入が少ないのに税金にとられるのは不本意だという意見が目についた。