若手ハイキャリア向けスカウト転職サービス「AMBI」を運営するエン・ジャパン株式会社（東京都新宿区）は2023年8月17日に、34歳以下のユーザーを対象に「スタートアップへの転職」について調査を行い、1067人から回答を得た調査結果を発表した。
調査によると、スタートアップ企業への転職について、「積極的に転職したい」は9％、「条件次第では転職したい」が58％で、あわせて67％が転職に前向きだと読み取れた。
一方で、34歳以下が転職の参考にするのは、「口コミサイト」が71％、「企業の採用HPやコーポレートサイト」64％、「企業が運営するSNSやYoutube」33％などがあがった。転職者の知りたい内容の上位には「会社や社員の雰囲気」が上がり、SNSやオウンドメディアを見るのが「時流に合っている感じ」「リアルな雰囲気伝わる」と感じている人が多いようだ。
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スタートアップの転職人気度とは？（写真はイメージです）
スタートアップに転職したい理由 「今後のキャリアアップのための多様な経験」、「先進性・革新性のある事業に携われる」、「早く成長できそう」
（エン・ジャパンの作成）
はじめに、スタートアップ企業への転職について聞くと、「積極的に転職したい」は「9％」、「条件次第では転職したい」が「58％」という回答が得られ、今回の調査ではあわせて67％が転職に前向きだと読みとれた。
（エン・ジャパンの作成）
なお、所属企業規模別に見た場合、「（スタートアップへの転職を）積極的にしたい」のは、「スタートアップ／ベンチャー企業所属」が「19％」と、他よりも突出していた。
（エン・ジャパンの作成）
つづいて、「積極的に転職したい」「条件次第では転職したい」と回答した人に理由を聞いた。トップは「今後のキャリアアップのために多様な経験を積みたいから」で「53％」、「先進性・革新性のある事業に携わることができると思うから」が「41％」、「早く成長できそうなイメージがあるから」は「39％」という結果になった。
（エン・ジャパンの作成）
一方で、スタートアップ企業について「検討はするが、どちらかといえば転職したくない」「転職したくない」とした回答者の理由トップは「企業の将来性が不安だから」で「62％」、次いで、「労働時間が長そうだから」で「41％」、「年収や待遇が下がりそうだから」は「40％」だった。