給料アップとボーナス支給、どちらがうれしい？
キャリアと就職・転職に特化した匿名サービス「JobQ」を運営するライボ（東京都渋谷区）は2023年7月31日に、714人の社会人男女を対象にした「2023年 賃上げとボーナスの意識調査」の結果を発表した。
調査によると、全体の48.9%（349人）は2023年に「賃上げあり」と回答しており、賃上げの平均額は1.9万円（中央値は1万円）だった。また、今夏、ボーナスの「支給あり」と答えたのは、全体の58.4％（417人）で、平均額は79.0万円（中央値は60万円）だった。
また、賃上げとボーナスのどちらが嬉しいかでは、「賃上げ」は「53.6％」、「どちらかといえば賃上げ」は「29.1％」であわせて「82.7％」の人が給料のベースアップが嬉しいと回答した。
調査元は「一時的な多額の支給を望むのではなく、生活水準の担保のために継続的なベースアップを望む社会人が多いことがわかる調査結果となった」と指摘している。
今夏は「ボーナス支給あり」58.4％、「支給なし」41.6％
（ライボの作成）
はじめに、2023年の賃上げの有無を聞くと、「賃上げあり」が「48.9％」、「賃上げなし」が「51.1％」だった。また、今夏ボーナス支給の有無では、「ボーナス支給あり」が「58.4％」、「支給なし」は「41.6％」という結果が得られた。
（ライボの作成）
「賃上げあり」と答えた349人には、賃上げ額を聞いた。すると、平均は1.9万円、中央値は1万円、最頻値も1万円だった。
一方で、「今夏ボーナスの支給あり」と回答した417人に支給額を質問した。すると、支給額は79.0万円で、中央値が60万円、最頻値が50万円という結果が得られた。
（ライボの作成）
では、今夏ボーナスの納得度は？ 回答者全員（714人）の答えは「とても納得」（9.0％）、「やや納得」（15.3％）、「納得」（25.2％）となり、あわせて「49.5％」となった。
かたや、「とても不満」（22.8％）、「やや不満」（9.9％）、「不満」（17.8％）をあわせると、「50.5％」となり、納得している人の割合をやや上回った。
さらに、「賃上げとボーナスはどちらが嬉しいか」と聞くと、「賃上げ」は「53.6％」、「どちらかといえば賃上げ」は「29.1％」で、あわせて「82.7％」と過半数を大きく上回った。