1回の転職で年収が上がった人63.9％、転職回数が2回では81.0％...転職回数で年収は上がる傾向？
（ビズリーチ調べ）
つぎに、「転職によって年収が上がった経験があるか」を聞くと、転職回数が1回のビジネスパーソンは、「ある」の割合が「63.9％」、転職回数が2回の場合は「81.0％」、3回の場合は「89.7％」と複数回転職を経験しているビジネスパーソンのほうが高い傾向があるようだ。
ビズリーチ代表取締役社長・ビズリーチ事業部事業部長の酒井哲也氏は、調査の総括とした以下のように指摘している。
「今回の調査で、年収750万円以上のビジネスパーソンのうち、約半数が現在の年収に満足していることが分かりました。また転職を通じて年収を上げている方も多く、3年後の希望年収を実現する具体的な方法として、年収の高い企業への転職を考える方は6割以上にのぼります」
「ビジネスパーソンが自身のスキルや経験、仕事内容に応じた報酬を得るため、転職やリスキリングなどの変化をいとわなくなるなかで、企業は、事業成長に寄与できるビジネスプロフェッショナルを採用するために、市場の評価を把握し、それに応じた適切な報酬を提示できることがより求められていくのではないでしょうか」