日本における「働きがいのある会社」若手ランキング（2023年版）では、小規模部門の第1位にエステティックサロンの運営などを手がけるAphros Queenが選ばれた。
中規模部門では不動産売買仲介・コンサルティングなどのフロンティアホールディングス、大規模部門では人材関連事業のレバレジーズグループが第1位に輝いた。
「働きがいのある会社」に関する調査・分析を行うGreat Place To Work（R） Institute Japan（東京都港区、働きがいのある会社研究所）が2023年7月26日に発表した「2023年版 日本における『働きがいのある会社』若手ランキング」でわかった。
GPTW Japanは、「報酬」や「利益分配」、「能力開発」の充実度が高い企業がランクインしたとみている。
では、大規模部門の1位はどこ？
レバレジーズ「個々のポテンシャルを信じて任せる文化」を評価
GPTW Japanは、エントリーした企業にアンケート調査を行い、調査結果が一定水準を超えた「働きがい認定企業」（2021年7月～22年9月調査実施）の中から、特に若手（34歳以下）の働きがいに優れた企業を規模別に上位5社を、「若手ランキング」として選出した。
少子高齢化の進展で、社会における優秀な人材の獲得と定着が多くの企業の課題となっている。その一方で、コロナ禍で仕事に対する若手の価値観の変化はますます加速している。
GPTW Japanはそうした状況下で、若手の「働きがい」に着目。積極的に施策を打っている企業にスポットライトを当てたいという思いをランキングした。
それによると、「働きがいのある会社」若手ランキング（2023年版）の第１位は、従業員1000人以上の大規模部門で、前年に続いて「レバレジーズグループ」が選ばれた。
「育成や配属、昇進昇格などあらゆる場面で『個々のポテンシャルを信じて任せる文化』が実践されています。新卒・中途に関わらず入社者を歓迎する風土や丁寧なオンボーディングの仕組みがあり、高いレベルでの連帯感が醸成されています」（GPTW Japan）
第2位は金融業の「アメリカン・エキスプレス」が、前年の3位から1つランクアップ。第3位が「セールスフォース・ジャパン」（情報通信業、前年は第2位）、第4位が、製造業の「ディスコ」（同4位）。第5位は「プルデンシャル生命保険」（保険業、同5位）だった。
中規模部門（従業員100～999人）では、前年ランク外だった「フロンティアホールディングス」が第1位。
「『企業は、社員の幸せのために存在する』という原則に則り、従業員の自己実現を支援するさまざまな施策が行われています。従業員は、能力開発機会の充実を評価しており、自身の仕事に特別な意味を感じ、仕事に行くことを楽しみにしています」
GPTW Japanは、そう評価している。
第2位には、前年4位だった学術研究，専門・技術サービス業の「アチーブメント」、第3位は情報通信業の「コンカー」（前年は2位）、第4位は製造業の「CKサンエツ」（同3位）、第5位は「プレシャスパートナーズ」（サービス業、前年はランク外）だった。